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労働時間が所定労働時間を超えた場合、企業側には残業代を支払う義務があります。残業代が支払われないケースや退職勧奨など、様々な労働トラブルに埼玉で対応しております。双方の合意を得たうえで和解に持ち込めるように尽力し、相談者様の権利をお守りします。ハラスメントトラブルも承ります。

労働法に詳しい弁護士が残業代トラブルに関するご相談を埼玉で承っております。労働基準法や労働契約書などの法的文書を精査し、適切な残業代の支払いを求めるためにサポートいたします。また、予防策についてもご提案します。